Mein Arbeitsfeld im Bereich Organisationsberatung und Organisationsentwicklung umfasst folgende Schwerpunkte:
Beratung und Diagnose von Unternehmen in den Bereiche Unternehmenskultur, Konfliktdiagnostik, Organisationssturkur und Unternehmensethik
Selektive Beratung und Entscheidungshilfe im Orientierungsprozess einer Organisationsberatung und Organisationsentwicklung einschließlich der Auswahl geeigneter Beratungsagenturen
Als Unternehmensberater gem § 94 Z 74 GewO 1994 bin ich den Qualitätskriterien der Berufsgruppe Unternehmensberater der Österreichischen Wirtschaftskammer verpflichtet!
Zur Unternehmensberaterplattform der Wirschaftskammer Salzburg ...